Skip to content
Facebook-f
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • Najem prostorov za dogodke, sestanke in poslovna srečanja
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • SPOT postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • POSLOVNA PONUDBA
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
    • 55 let OOZNM
    • Srečanje članov in jubilanti 2025
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOSTI
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH
  • NOVICE
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • Najem prostorov za dogodke, sestanke in poslovna srečanja
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • SPOT postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • POSLOVNA PONUDBA
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
    • 55 let OOZNM
    • Srečanje članov in jubilanti 2025
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOSTI
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH
  • NOVICE

Razpis za usposabljanje starejših zaposlenih: Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+)

Print Friendly, PDF & Email

 

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je v petek, 23. maja 2025, v okviru projekta Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+) objavil razpis za usposabljanja starejših zaposlenih starih 50 let in več. Podjetjem je na voljo 7 milijonov evrov za podporo pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc. Vloge je možno oddati do 23. junija 2025.

 

Učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc

Intenzivno staranje prebivalstva in pomanjkanje delovne sile je dejstvo, zato je vlaganje v razvoj starejših zaposlenih nujno.

S tem namenom je sklad objavil Javni razpis za podporo podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc, kot priložnost za prilagajanja kadrovske politike posameznega podjetja na te spremembe.

 

Spodbuda podaljševanju delovne aktivnosti

Podjetja želijo spodbuditi k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih, h krepitvi njihovih kompetenc in spodbujanju podaljševanja delovne aktivnosti. Vključeni starejši zaposleni morajo na dan objave razpisa izpolnjevati starostni pogoj, da so stari 50 let in več.

 

Cilji javnega razpisa so:

  • podpora podjetjem pri priprava strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih,
  • krepitev kompetenc starejših zaposlenih, zlasti s področja digitalizacije in zelenega prehoda,
  • večja pripravljenost posameznikov za podaljševanje delovne aktivnosti.

 

Posamezni prijavitelj bo upravičen do sofinanciranja največ do višine zneskov:

Velikost podjetja vlagatelja

Najvišji znesek sofinanciranja v EUR

sklop A

sklop B

Veliko podjetje

2.000

50.400

Srednje podjetje

1.500

36.000

Malo podjetje

1.000

18.000

Mikro podjetje

/

5.400

 

Prijavitelji, ki lahko prejmejo sredstva:

  • so registrirani za opravljanje dejavnosti v Republiki Sloveniji po Zakonu o gospodarskih družbah ali po Zakonu o zadrugah in so vpisane v poslovni/sodni register vsaj 12 mesecev pred dnevom objave javnega razpisa ASI+;
  • imajo na dan objave javnega razpisa ASI+ vsaj tri zaposlene, ki so stari 50 let in več;
  • z zaprošenimi sredstvi ne bodo presegli dovoljenega zneska za dodelitev pomoči po pravilu »de minimis«, ki jih je prejemnik prejel v obdobju zadnjih treh let.

Podjetja bodo aktivnosti izvajala v letih 2025 in 2026. 

 

Rok za oddajo vlog

Vloga mora biti oddana v papirni obliki na obrazcu vloga, ki je del razpisne dokumentacije tega javnega razpisa. Obrazec Vloga z izjavo je dostopen izključno na ePortalu sklada. Vlagatelj podatke na obrazcu izpolni elektronsko, po izpolnitvi vlogo natisne, zakoniti zastopnik jo lastnoročno podpiše in žigosa.

 

Informativne delavnice

Izvedli bomo tri spletne informativne delavnice:

  • v ponedeljek, 2. 6. 2025 ob 10. uri (link na prijavo),
  • v četrtek, 5. 6. 2025 ob 10. uri (link na prijavo) in
  • v ponedeljek, 9. 6. 2025 ob 10. uri (link na prijavo).

Predstavljena bo vsebina javnega razpisa, način oddaje vloge ter dana možnost za morebitna dodatna vprašanja. Obvezna je prijava.

 

Kontakt:

Za kakršna koli dodatna pojasnila ali ob morebitnih tehničnih težavah se lahko prijavitelji obrnejo na sklad v ponedeljek, torek in četrtek od 9.00 do 14.30 ure, v sredo od 9.00 do 16.00 ure ter v petek od 9.00 do 13.30 ure po telefonu 01 / 434 15 10 ali po e-pošti asi@sklad-kadri.si.

 

Celotna razpisna dokumentacija je objavljena na spletni strani sklada.

 

Javni razpis sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus.

 

Vir: SZJ JŠRIPSRS in novica OZS

 

 

Loading...

Preberite si še

Loading...
splošno
/
5 julija, 2026
/
OOZ
Elektronska navodila o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela (eNR)
  ZZZS s 1. julijem 2026 uvaja elektronsko Navodilo o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela (eNR), ki je delodajalcem dostopno prek portala SPOT. Za delodajalce je z 19. 6. 2026 na portalu SPOT že odprto pooblaščanje. eNR  Elektronsko navodilo o ravnanju (eNR) je digitalni dokument, ki ga izbrani osebni zdravnik...
splošno
/
3 julija, 2026
/
OOZ NM
Vložitev napovedi za odmero dohodnine za leto 2025 (prejem informativnega izračuna)
Zavezanci za vložitev napovedi za odmero dohodnine so prejeli informativni izračun dohodnine. Pri tem velja opozoriti, da je Finančna uprava sestavila in odpremila informativni izračun za vse zavezance za dohodnino, ne glede na višino prejetega dohodka. Rok za vložitev dohodninske napovedi je 31. julij 2026. Davčni organ za zavezanca za...
splošno
/
3 julija, 2026
/
OOZ NM
Zaživel je prenovljeni portal eSodstvo
Delovati je začel prenovljeni portal eSodstvo. Portal predstavlja pomemben korak pri nadaljnji digitalizaciji slovenskega sodstva in izboljšanju dostopa uporabnikov do elektronskih storitev na področju pravosodja. Enotna vstopna točka Prenovljeni portal eSodstvo >>> deluje po načelu enotne vstopne točke ter uporabnikom omogoča preglednejši in enostavnejši dostop do elektronskih storitev sodstva. S tem se...
splošno
/
3 julija, 2026
/
OOZ NM
Ukrep za milijardo evrov financiranja gospodarstva dobiva konkretno obliko
Po podpisu sporazumov med Ministrstvom za gospodarstvo, delo in šport in SID banko v skupni vrednosti ene milijarde evrov SID banka predstavlja štiri nove programe financiranja za podjetja, ki podjetjem prinašajo konkretne možnosti za dostop do ugodnih virov financiranja, tako za investicije in razvoj kot za obvladovanje likvidnosti v negotovih...
splošno
/
24 junija, 2026
/
OOZ
Izplačilo letnega regresa 2026 do 1.7.2026
  Vsak delavec v delovnem razmerju (sklenjena pogodba o zaposlitvi) ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, ki v letu 2026 znaša 1.481,88 evra. Do celotnega letnega dopusta je upravičen delavec, če je pri delodajalcu zaposlen celotno koledarsko...
splošno
/
23 junija, 2026
/
OOZ NM
Blaž Cvar na čelu OZS ostaja tudi v mandatu 2026-30
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije je na včerajšnjih volitvah izbrala vodstvo za prihajajoče štiriletno obdobje. Zaupanje poslancev Skupščine OZS je ponovno prejel Blaž Cvar, ki bo tako zbornico vodil tudi v novem mandatnem obdobju, kar prinaša kontinuiteto s prizadevanjem za izboljšanje pogojev dela slovenskih obrtnikov ter malih in srednjih podjetnikov.   Več...
1 2 … 82 Naprej »

Kontakt

Območna obrtno-podjetniška zbornica Novo mesto

Foersterjeva ulica 10
8000 Novo mesto

Tel.:  
07 33 71 580 – tajništvo
07 33 24 233 – SPOT registracija (e-VEM)
041 350 001 – informacije
041 910 100 – svetovanje in pravna vprašanja
051 422 580 – SPOT svetovanje

E-mail: info@ooz-novomesto.si

  • O zbornici
  • Organiziranost

Uradne ure za stranke

Ponedeljek:

8.00 – 15.00

Torek:

8.00 – 15.00

Sreda:

8.00 – 17.00

Četrtek:

8.00 – 15.00

Petek:

8.00 – 14.00

Storitve

  • Svetovanje
  • Dogodki in izobraževanje
  • Najem poslovnih prostorov, dvoran in učilnic
  • Počitniške kapacitete
  • Oglaševanje in obveščanje
  • Postani član
  • MOZAIK podjetnih

Informacije

  • Zadnje novice
  • Javne objave in obvestila
  • Sekcije
  • Projekti
  • Razpisi
  • Naše glasilo
  • Mediji o nas

Za boljšo uporabniško izkušnjo priporočamo, da ne uporabljate brskalnika IE (Internet Explorer) 

2020 © OOZNM I Vse pravice pridržane

Produkcija BMA Studio I BMA EVENT