24. septembra je bila na spletni strani ZRSZ objavljena sprememba javnega povabila Delovni preizkus, s katero so rok za oddajo ponudb delodajalcev podaljšali do 30. junija 2025. Delovni preizkus vam omogoča, da spoznate in preizkusite kandidate v svojem delovnem okolju, preden se odločite glede njihove zaposlitve. Za izvedbo preizkusa vam povrnejo upravičene stroške.
Na javno povabilo se še naprej lahko prijavite delodajalci, ki ste pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije, in izpolnjujete tudi vse druge pogoje za kandidiranje, opredeljene v javnem povabilu (5. poglavje).
► Ponudbo za delovni preizkus brezposelnih predložite elektronsko na Portalu za delodajalce. Javno povabilo je odprto do porabe sredstev, najdlje do 30. 6. 2025, ko se izteče skrajni rok za oddajo ponudb.
Sprememba javnega povabila, ki velja od 24. 9. 2024, prinaša še nekatere druge novosti.
Med njimi je zvišanje razpoložljivih sredstev na javnem povabilu za 150.000 EUR, tako da odslej znašajo skupaj 1.000.000 EUR (prej 850.000 EUR).
Obdobje izvajanja delovnih preizkusov pri delodajalcih je ravno tako podaljšano, do najpozneje 30. 9. 2025 (prej do 31. 12. 2024).
Razpored terminov odpiranja prejetih ponudb po območnih službah ni več naveden v besedilu javnega povabila, temveč je po novem objavljen izključno na spletni podstrani ZRSZ, na kateri tudi sicer najdete vse o delovnem preizkusu.
Delovni preizkus traja polni delovni čas in največ en mesec ob zagotovljenem strokovnem vodenju mentorja.
Povrnejo vam standardni strošek izvedbe preizkusa v višini 317 EUR za udeleženca. Pri negativni oceni zdravniškega pregleda, ki ste ga plačali, ali kadar se oseba po uspešnem zdravniškem pregledu ne vključi v program, pa vam lahko povrnejo dejanski strošek predhodnega zdravniškega pregleda za udeleženca.
► Vse o javnem povabilu: Delovni preizkus
Vir: Delovni preizkus – Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (gov.si)
