Zakon o dolgotrajni oskrbi prinaša nov prispevek delodajalcem in delojemalcem ter upokojencem
Zakon o dolgotrajni oskrbi, ki je začel veljati danes, uporabljati pa se bo začel postopno od 1. januarja 2024, sistemsko ureja področje ter določa pravice
Zakon o dolgotrajni oskrbi, ki je začel veljati danes, uporabljati pa se bo začel postopno od 1. januarja 2024, sistemsko ureja področje ter določa pravice
Zakon o dolgotrajni oskrbi, Uradni list RS, št. 84/2023, ki je začel veljati 3.8.2023, uporabljati pa se bo začel postopno od 1. januarja 2024, sistemsko
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) je bil po vetu Državnega sveta ponovno sprejet dne 7.11.2023 in je objavljen v Uradnem
Že 20. 5. 2023 pričel veljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), uporabljati pa se bo
Delodajalci, pridobite mesečno subvencijo v višini 300 do 420 EUR za zaposlitev brezposelnih mladih do 29. leta starosti. Delovno razmerje sklenete za nedoločen čas. Zagotovite
Državni svet je 2. novembra na izredni seji s 15 glasovi za in desetimi proti izglasoval odložilni veto na novelo zakona o delovnih razmerjih. Svetniki
Poslanke in poslanci so sprejeli zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1), katerega namen je izboljšati delovne pogoje s spodbujanjem preglednejše
Z novelo Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju – ZZVZZ-T se uvaja novi obvezni zdravstveni prispevek (v nadaljevanju: OZP),
V skladu s 101. členom Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 – ZIUOPZP (Uradni list RS, št. 95/23) je
Na letošnjem, 55. Mednarodnem sejmu obrti in podjetnosti (MOS), ki bo med 13. in 17. septembrom v Celju, se bo že tradicionalno predstavila Obrtno-podjetniška zbornica