Skip to content
Facebook-f
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • SPOT postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • POSLOVNA PONUDBA
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
    • 55 let OOZNM
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH
  • NOVICE
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • SPOT postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • POSLOVNA PONUDBA
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
    • 55 let OOZNM
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH
  • NOVICE

KAKO BO DELOVNOPRAVNO OBRAVNAVAN 14.8.2023, DELA PROST “DAN SOLIDARNOSTI”

Print Friendly, PDF & Email

Danes je začela veljati novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki je bila objavljena včeraj v Ur. l. RS, št. 88/2023.

 

V 13.b členu je kot začasni ukrep na področju dela prostih dni določeno, da se ne glede na 2. člen Zakona o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Sloveniji, v letu 2023 določi 14. avgust kot dela prosti dan. Iz tega je moč najprej zaključiti, da ta solidarnostni dan velja le v letošnjem letu, ne pa tudi v bodoče.

 

Gospodarstvo je sicer predlagalo, naj bo 14. avgust 2023 delovni dan, izkupiček pa se nameni v solidarnostni sklad za poplavljene, toda tak predlog ni bil sprejet. Skoraj zagotovo pa je moč pričakovati, da bo enkrat v prihodnje kak delovni dan namenjen tudi za namene odprave posledic poplav.

 

Za ta dan odsotnosti dne 14. 8. 2023 je delodajalec skladno z 2. odst. 137. člena dolžan v svoje breme (predlog delodajalcev je bil, da naj bremeni državo) izplačati nadomestilo plače, podobno kot to velja sicer za praznike in dela proste dneve, ob predpostavki, da iz letnega koledarja izhaja, da je to sicer običajno delovni dan. V primeru, da bi delodajalec imel svoje poslovanje urejeno na način, da traja delovni teden zaposlenih od torka do nedelje, ponedeljek pa je nedelovni dan, zanj uvedba »solidarnostnega ponedeljka« 14.8.2023 ne igra popolnoma nikakršne vloge.

 

Ali delodajalec lahko delavcu omeji pravico do prostega dneva ?

Zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1 v 166. členu (odsotnost z dela zaradi praznovanja) določa, da ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob praznikih Republike Slovenije, ki so določeni kot dela prosti dnevi, in ob drugih, z zakonom določenih dela prostih dnevih. 

Še bolj pomembna pa je določba drugega odst. tega člena iz katere izhaja, da se omenjena pravica delavca do odsotnosti z dela lahko omeji, če delovni oziroma proizvodni proces poteka nepretrgano ali narava dela zahteva opravljanje dela tudi na praznični dan.

Malo dodatnega dvoma je včeraj zvečer povzročil minister za finance g. K. Boštjančič, ki je na TV povedal, da delavci sicer lahko delajo (ne le v kritični infrastrukturi), da pa bodo delodajalca stali več, ker bo moral plačati dodatek za delo na dela prosti dan!  To je seveda logično, ker za delo na praznike in dela proste dneve delavcu pripada ustrezen dodatek, po KPOP npr. v višini 50%. Bolj me je presenetilo, da je jasno in nedvoumno ter brez zadržkov pojasnil, da delavci lahko delajo.

 

Kako dokumentirati, da se delavci z delom na ta dan strinjajo?

V primeru, da je evidentno, da se delavci z delom v ponedeljek 14. 8. 2023 strinjajo, predlagam, da si delodajalec pridobi njihovo pisno soglasje, pri eventuelnem obisku inšpektorja (osebno sicer zelo dvomim, da bi kak inšpektor obiskal delodajalca po uradni dolžnosti ravno na ta dan), pa naj se delodajalec poleg strinjanja delavcev, da delajo, sklicuje predvsem na drugi odstavek 166. člena ZDR-1 (in ne na izjave ministra za finance oz. v skrajni fazi tudi to ni izključeno, če bi se zadeva zakomplicirala.) Delavci, ki bodo delali na ta dan, ki ima status dela prostega dne, so seveda upravičeni do ustreznega dodatka, katerega višina je določena bodisi v zavezujoči, bodisi v primerljivi kolektivni pogodbi.  

 

Kako postopati, če se delavci z delom na ta dan ne bi strinjali?

V kolikor pa se delavci z delom na dan 14. 8. 2023 ne bi strinjali, potem bi delodajalcu odsvetoval vztrajanje pri poslovanju oz. v kolikor bi le posamezen delavec nasprotoval delovni obveznosti na ta dela prosti dan, potem odsvetujem njegovo procesiranje v smeri kake kršitve delovnih obveznosti. V primeru sodnega spora bi bilo namreč dokazno breme za dokazovanje okoliščin iz 2. odst. 166. člena, na podlagi kateri lahko delavcu omeji pravico do odsotnosti z dela na dela prosti dan, na delodajalcu.

 

POJASNILA Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti >> ZA DAN 14.8.2023

 

ODREDBA O ODPRTJU TRGOVIN >>  (VELJA OD 5.8. DO PREKLICA)

 

VPRAŠANJA IN ODGOVORI (odgovarja Dušan Bavec, svetovalec OZS):  dela prost dan 14. avgust 2023

 

KRITIČNA INFRASTRUKTURA V SLOVENIJI >> 

(GLEDE NA SVOJ NAMEN DELUJE VES ČAS, PREDVSEM V ČASU NEVARNOSTI ZA VARNOST, LJUDI, ŽIVALI, ZDRAVJE, PREMOŽENJE)

 

Loading...

Preberite si še

Loading...
splošno
/
29 aprila, 2025
/
OOZ
Trajno zaposlovanje mladih pod 30 let – program subvencij ZRSZ
  Zavod RS za zaposlovanje je objavil Javno povabilo za delodajalce za izvedbo programa Trajno zaposlovanje mladih 2025. Program bo mladim osebam omogočiti hitrejši prehod v trajno zaposlitev, pridobitev delovnih izkušenj ter dodatnih znanj in kompetenc. Cilj programa je omogočiti zaposlitev za nedoločen čas okvirno 330 mladim brezposelnim osebam.  ...
splošno
/
29 aprila, 2025
/
OOZ
Regres za letni dopust za leto 2025
  Delavec, ki ima pravico do letnega dopusta (to je vsak delavec v delovnem razmerju, saj se ta pravica pridobi s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi), ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V letu 2025...
splošno
/
29 aprila, 2025
/
OOZ
Pojasnila o novostih pri beleženju izrabe delovnega časa po noveli ZEPDSV-B
  Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo pregled novosti glede beleženja izrabe delovnega časa na podlagi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B).   ZEPDSV-B je bil sprejet 28. marca 2025 in je začel veljati dne 23. aprila...
splošno
/
10 aprila, 2025
/
OOZ
Na SURS so objavili prve prevajalne tabele iz SKD 2008 v SKD 2025
  S 1. januarjem 2025 je začela veljati nova klasifikacija, imenovana SKD 2025, ki je nadomestila SKD 2008. Prevedba dejavnosti iz SKD 2008 v SKD 2025, ki so vpisane v PRS, je bila izvedena avtomatsko. Ker SKD 2025 prinaša največ sprememb na področju trgovine ter informacijskih in komunikacijskih dejavnosti, je...
splošno
/
8 aprila, 2025
/
OOZ
13. aprila se bo pričela SVETOVNA RAZSTAVA EXPO 2025 OSAKA
  V nedeljo, 13. aprila 2025, se bo na Japonskem pričela svetovna razstava Expo 2025 Osaka, na kateri se bo vse do 13. oktobra 2025 predstavljala tudi Slovenija. Gre za enega najpomembnejših in največjih mednarodnih dogodkov, ki ponuja edinstveno priložnost za predstavitev inovacij, kulture in gospodarskega potenciala sodelujočih držav.  ...
splošno
/
8 aprila, 2025
/
OOZ
Pravilna glavna dejavnost – ključ do kakovostnih podatkov
  S 1. januarjem 2025 je začela veljati nova klasifikacija, imenovana SKD 2025  (Povezava na zunanjo povezavo) , ki je nadomestila SKD 2008. SURS pa je objavil tudi prvo različico prevajalnih tabel.   Vabljeni k branju članka, ki ga je objavil Statistični urad republike Slovenije (SURS) o tem, kako pomembna je glavna...
1 2 … 65 Naprej »

Kontakt

Območna obrtno-podjetniška zbornica Novo mesto

Foersterjeva ulica 10
8000 Novo mesto

Tel.:  
07 33 71 580 – tajništvo
07 33 24 233 – SPOT registracija (e-VEM)
041 350 001 – informacije
041 910 100 – svetovanje in pravna vprašanja
051 422 580 – SPOT svetovanje

E-mail: info@ooz-novomesto.si

  • O zbornici
  • Organiziranost

Uradne ure za stranke

Ponedeljek:

8.00 – 15.00

Torek:

8.00 – 15.00

Sreda:

8.00 – 17.00

Četrtek:

8.00 – 15.00

Petek:

8.00 – 14.00

Storitve

  • Svetovanje
  • Dogodki in izobraževanje
  • Najem poslovnih prostorov, dvoran in učilnic
  • Počitniške kapacitete
  • Oglaševanje in obveščanje
  • Postani član
  • MOZAIK podjetnih

Informacije

  • Zadnje novice
  • Javne objave in obvestila
  • Sekcije
  • Projekti
  • Razpisi
  • Naše glasilo
  • Mediji o nas

Za boljšo uporabniško izkušnjo priporočamo, da ne uporabljate brskalnika IE (Internet Explorer) 

2020 © OOZNM I Vse pravice pridržane

Produkcija BMA Studio I BMA EVENT