V Uradnem listu RS, št. 50/2023 je bila dne 5.5.2023 objavljena novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Iz končne določbe izhaja, da spremenjen zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v uradnem listu, kar pomeni 20. maja, še posebej pa je pomembno poudariti, da iz končne določbe izhaja, da je uporaba sprememb odložena za 6 mesecev od uveljavitve, torej do 20. novembra 2023. Do takrat bomo imeli vsi deležniki relativno dosti časa za vsekakor dokaj zahtevno nalogo, da se pripravimo na pravilno izvajanje vseh zahtevanih sprememb v praksi.
Sedaj je zelo pomembno, da na pristojnem ministrstvu čim hitreje sprejmejo podzakonski akt, ki naj bi podrobneje uredil vodenje evidenc delovnega časa in načine, kako vse takšne obveznosti pravilno izpolnjevati v praksi, npr. vodenje evidenc pri delu na terenu, delu na domu ipd.
