Skip to content
Facebook-f
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • e-vem postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • NOVICE
  • OBJAVE V MEDIJIH
Menu
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • e-vem postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • RAZPISI ZA SREDSTVA MSP
    • OGLAŠEVANJE
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
    • SEZNAM JUBILANTOV 2021
    • SEZNAM JUBILANTOV 2020
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • NOVICE
  • OBJAVE V MEDIJIH

SKRAJŠAN DELOVNI ČAS PO ZIUZGP (PKP#9) IN POSTOPEK UVELJAVLJANJA DELNEGA POVRAČILA NADOMESTILA PLAČE

Veljavnost ukrepa: od 1. 7. 2021 do 30. 9. 2021 (Vlada lahko s sklepom ukrep podaljša do 31. 12. 2021). Do izvajanja tega ukrepa so upravičeni tudi delodajalci, ki jim sredstva ne bodo dodeljena ali pa za njih ne bodo niti zaprosili.

Komu delodajalec lahko odredi delo s krajšim delovnim časom:

Delodajalec lahko delo s krajšim delovnim časom (od 5 do 20 ur tedensko) odredi le delavcem, ki so pri njem zaposleni za polni delovni čas in tudi delajo s polnim delovnim časom. Odreditev dela s krajšim delovnim časom ni mogoča delavcu:

– v času teka odpovednega roka,

– ki je pri delodajalcu zaposlen s krajšim delovnim časom,

– ki je upravičen do dela s krajšim delovnim časom in prejema delno nadomestilo na podlagi predpisov o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ali je upravičen do dela s krajšim delovnim časom na podlagi predpisov o zdravstvenem zavarovanju ali starševskem varstvu,

– v treh mesecih od dneva nastopa delavca po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi.

Upravičeni delodajalci:

Pravico do subvencije lahko uveljavlja delodajalec, ki:

· je pravna ali fizična oseba in ki je bil v PRS vpisan pred 31. 12. 2020 ter zaposluje delavce na podlagi pogodbe o zaposlitvi za polni delovni čas, oziroma fizična oseba, ki opravlja kmetijsko dejavnost in je bila najpozneje na dan 31. 12. 2020 vpisana v Register kmetijskih gospodarstev in

· po njegovi oceni najmanj 10 % zaposlenim mesečno ne more zagotavljati najmanj 90 % dela (to pomeni, da jim ne more zagotavljati dela za vsaj 36 ur/teden) in

· mu je s predpisom Vlade omejeno ali onemogočeno opravljanje gospodarske dejavnosti.

Delodajalce opozarjamo na zadnjo alinejo, ki jo pretekli ukrep ni vseboval. Za povračilo nadomestila bo potrebno dokazati, da je bilo delodajalcu s predpisom Vlade RS omejeno ali onemogočeno opravljanje gospodarske dejavnosti. OZS je ostro protestirala vnosu določila v zakon, saj poslovanje ni odvisno le od tehničnih omejitev (omejitev kvadrature, razmak miz), temveč tudi od zdravstvenih omejitev (pogoj PCT). Prav tako bi bilo potrebno upoštevati tudi epidemiološke razmere v tujini ter pogoje za prehajanje mej.

 

Odredba:

Delodajalec bo delavcu odredil delo s krajšim delovnim časom z odredbo. Brezplačen vzorec odredbe dobite tukaj.

 

Več v prispevku Jasmine Malnar Molek, OZS: Skrajšan delovni čas po ZIUPGT (svetovanje.si)

Print Friendly, PDF & Email
Loading...

Preberite si še

Loading...
svetovanje,splošno
/
27 januarja, 2023
/
OOZ
ZAKON O VARSTVU POTROŠNIKOV IN PRAVILNIK O NAČINU OZNAČEVANJA CEN BLAGA…
Obveščamo, da je 26.01.2023 stopil v veljavo Zakon o varstvu potrošnikov (ZVPot-1), ki prinaša  nekatere novosti. O njih je Svetovalni center OZS že pred njegovo uveljavitvijo pripravil informacijo na tej POVEZAVI.   Danes dodajamo še podrobnejšo informacijo o vsebini zakona in Pravilnika o načinu označevanja cen blaga, digitalnih vsebin in...
splošno
/
11 januarja, 2023
/
OOZ
Bistvene novosti Zakona o dohodnini (ZDoh-2AA) in Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov…
Pomembne novosti, ki stopajo veljavo 1. januarja 2023 in se navezujejo ter vplivajo na poslovanje podjetništva in gospodarstva že v začetku poslovnega leta. Bistvene novosti:  Zakon o dohodnini (ZDoh-2AA) Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja Zakon o dohodnini (Uradni list RS 158/2022 z dne...
svetovanje,splošno
/
10 januarja, 2023
/
OOZ
Pomembno obvestilo: Upravičenci do pomoči zaradi visokih cen energentov za leto 2022 DOPOLNITE SVOJE VLOGE
Javna agencija SPIRIT Slovenija in Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo obveščata upravičence, ki so oddali vlogo za dodelitev pomoči zaradi visokih povišanj cen električne energije in zemeljskega plina po Zakonu o pomoči gospodarstvu zaradi visokih povišanj cen električne energije in zemeljskega plina za 2022 (ZPGVCEP), da morajo v skladu...
svetovanje,splošno
/
10 januarja, 2023
/
OOZ
Nov zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2)
Po sprejemu Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) je na vrsti sprejem novega Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2) - Uradni list RS, št. 163/22. Zakon je bil sprejet 15. decembra 2022 in začne veljati 26. januarja 2023. Poleg navedenega zakona, še vedno neposredno velja in se uporablja tudi Splošna uredba...
splošno
/
4 januarja, 2023
/
OOZ
ELEKTRONSKI ZAHTEVKI ZA REFUNDACIJE NA PORTALU SPOT
Zavod RS za zaposlovanje obvešča o dopolnitvi na portalu SPOT, ki je na razpolago od vključno 30.12.2022 dalje. Ta novost  vlagateljem elektronskih zahtevkov preko portala SPOT omogoča pregled in izpis zahtevka v podobni obliki, kot so jo imeli papirni zahtevki za refundacije, ki jih v letu 2023 več ne bo...
splošno
/
4 januarja, 2023
/
OOZ
NOV ENOTNI REK-O OBRAZEC za poročanje o izplačanih dohodkih (od 1.1.2023)
S 1. januarjem 2023 se uvaja nov REK-O obrazec za poročanje o izplačanih dohodkih, ki bo nadomestil poročanje na REK-1, REK-1a, REK-2, REK-1f in PNIPD obrazcih.   Poročanje od 1. januarja 2023 dalje Na podlagi Pravilnika o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev (pisrs.si) je določeno: Poročanje podatkov davčnemu organu na REK-O...
1 2 … 47 Naprej »

Kontakt

Območna obrtno-podjetniška zbornica Novo mesto

Foersterjeva ulica 10
8000 Novo mesto

Tel.:  
07 33 71 580 – tajništvo
07 33 24 233 – SPOT registracija (e-VEM)
041 350 001 – informacije
041 910 100 – svetovanje in pravna vprašanja
051 422 580 – SPOT svetovanje

E-mail: info@ooz-novomesto.si

  • O zbornici
  • Organiziranost

Uradne ure za stranke

Ponedeljek:

8.00 – 15.00

Torek:

8.00 – 15.00

Sreda:

8.00 – 17.00

Četrtek:

8.00 – 15.00

Petek:

8.00 – 14.00

Storitve

  • Svetovanje
  • Dogodki in izobraževanje
  • Najem poslovnih prostorov, dvoran in učilnic
  • Počitniške kapacitete
  • Oglaševanje in obveščanje
  • Postani član
  • MOZAIK podjetnih

Informacije

  • Zadnje novice
  • Javne objave in obvestila
  • Sekcije
  • Projekti
  • Razpisi
  • Naše glasilo
  • Mediji o nas

Za boljšo uporabniško izkušnjo priporočamo, da ne uporabljate brskalnika IE (Internet Explorer) 

2020 © OOZNM I Vse pravice pridržane

Produkcija BMA Studio I BMA EVENT