Obveščamo vas, da je na spletni strani: https://www.ozs.si/javna-pooblastila/izobrazevanja/mojstrski-izpiti/razpis objavljen razpis za vpis na mojstrski izpit. Prijava k opravljanju mojstrskega izpita Pisne prijave za pristop k opravljanju mojstrskega izpita kandidati pošljejo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev in ostalo zahtevano dokumentacijo, na predpisanem obrazcu, ki ga dobijo na območnih...
NAGOVOR PREDSEDNIKA OZS – doseženo brezplačno testiranje in prizadevanja za ustrezne ukrepe v MSP
Loading...
Preberite si še
Loading...
FURS zavezance obvešča, da so podatki iz izkaza poslovnega izida in podatki iz bilance stanja obvezni prilogi davčnega obračuna. V skladu s Pravilnikom o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o davčnem obračunu akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti (Uradni list št. 130/2023) sta Priloga 3 (Podatki iz bilance stanja) in...
S 1. 1. 2025 se po noveli ZDDPO-2U za pravne osebe ukinja možnost ugotavljanja davčne osnove po normiranih odhodkih. Z začetkom veljavnosti spremembe Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2U) se s 1. januarjem 2025 ukinja možnost ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov za pravne osebe. Sprememba prinaša...
FURS je na spletni strani objavil lestvico za odmero dohodnine in olajšave za leto 2025 in pripomoček za izračun splošne olajšave. Nova lestvica se prične uporabljati za izplačila od 1. 1. 2025 dalje. Vir: FURS
Po tem, ko je bil 27.12.2024 v Uradnem listu RS, št. 112/24 objavljen nov Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju ZDDV, je FURS zadnje dni koledarskega leta 2024 izdal pojasnili o spremembah zakonodaje na področju DDV in o posebni ureditvi za male davčne zavezance. Temu primerno, je FURS s prvim...
Kljub različnim izrazom pa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljuje zgolj izplačilo delovne in poslovne uspešnosti. Med obema vrstama izplačil obstajajo bistvene razlike, ki jih moramo poznati za pravilno davčno obravnavo. Izplačilo delovne uspešnosti Delovna uspešnost je vezana na posameznega zaposlenega. Odvisna je od kvalitete in obsega dela, ki ga...