Navajamo kratek povzetek aktualnih ukrepov za vse delodajalce glede čakanja na delo in skrajšanega polnega delovnega časa.

ČAKANJE NA DELO  

Z uveljavitvijo Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19, z dne 23.10.2020, je Zavod RS za zaposlovanje na Portalu za delodajalce omogočil oddajo vlog za uveljavitev delnega povračila nadomestila plače za delavce na začasnem čakanju na delo po tem zakonu ter za uveljavitev povračila nadomestila plače delavcu, izplačanega zaradi odrejene karantene ali zaradi višje sile- obveznosti varstva otrok.

Obvestilo ZRSZ se nahaja na povezavi.

• Dodatno bi vas radi opozorili na rok za vložitev vloge v primeru uveljavitve povračila nadomestila, ki ga delodajalec delavcu izplača zaradi odrejene karantene. Vlogo morajo delodajalci vložiti najkasneje v 8 dneh od začetka odsotnosti zaposlenega. Rok je torej krajši kot po ZIUPDV. Delodajalci lahko oddajo tudi nepopolno vlogo, če ne razpolagajo z vsemi dokazili, le da bodo vlogo vložili pravočasno.

SKRAJŠANI POLNI DELOVNI ČAS

Maja sprejet zakon ZIUOOPE (PKP3), ki opredeljuje tudi delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa, velja od 1.6.2020 do 31.12.2020.

Informacije in navodilo za izpolnjevanje so na povezavi:

https://www.ess.gov.si/obvestila/obvestilo/novosti-pri-delnem-subvencioniranju-skrajsanega-polnega-delovnega-casa

Obe vlogi se torej oddata na Portalu za delodajalce.