Dolenjska ni utrpela razsežnih posledic poplave 2023, a kljub vsemu zaradi morda izjemnih primerov podajamo navodilo, kako pravilno izpeljati postopek uvedbe čakanja na delo v skladu z interventnim ukrepom.
Eden od ukrepov na področju dela, ki ga omogoča interventna zakonodaja, ki je začela veljati danes (11.8.2023), je tudi ukrep čakanja na delo. Ukrep sicer ni bil sprejet v takšni meri kot smo pričakovali v delodajalskih asociacijah, saj smo predlagali, da bi bili delodajalci, ki so absolutno poplavljeni, bili upravičeni do 100 % povrnitve nadomestil plač, dobavitelji, katerih poslovanje je pretežno odvisno od »delodajalcev poplavljencev«, pa v višini 80 %.
Kljub vsemu bo tudi uzakonjena pomoč v nižji višini od pričakovane marsikateremu delodajalcu prišla v poštev kot zelo dobrodošla.
Pravico do delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo lahko uveljavlja vsak delodajalec v Republiki Sloveniji, registriran najpozneje na dan 2. avgust 2023, ki delavcem začasno ne more zagotavljati dela zaradi posledic poplav.