Skip to content
Facebook-f
Twitter
Instagram
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • e-vem postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • VAVČERJI – zopet odprti (od 12.2.2021)
    • OGLAŠEVANJE
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH
Menu
  • PREDSTAVITEV
    • O nas
    • Akti in pravilniki
    • Javne objave in obvestila
    • Družbena odgovornost
    • Humanitarnost
  • STORITVE
    • SEMINARJI IN DOGODKI
    • COVID VAREN najem prostorov za dogodke
    • Oddih in počitnice
    • Svetovanje
    • e-vem postopki in javna pooblastila
    • Zakonodaja in zastopanje
    • PROJEKTI
    • VAVČERJI – zopet odprti (od 12.2.2021)
    • OGLAŠEVANJE
    • Stanovanjska ustanova
  • KOLEDAR DOGODKOV
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
  • ČLANI
    • Katalog članov
    • Iskanje po obrtnem registru
    • Prednosti članstva
    • POSTANITE ČLAN
  • STROKOVNE SEKCIJE
    • AVTOSERVISERJI
    • ELEKTRO DEJAVNOST
    • FRIZERJI IN KOZMETIKI
    • GOSTINSTVO IN TURIZEM
    • GRADBINCI
    • INSTALATERJI-ENERGETIKI
    • KOVINARJI
    • LESARJI
    • PROMET
    • TEKSTILCI
    • NERAZVRŠČENI
    • KLUB MLADIH PODJETNIKOV
    • ZDRUŽENJE UPOKOJENIH OBRTNIKOV
  • OBJAVE V MEDIJIH

INTERVENTNI UKREPI

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

VELJAVNA sta še dva ukrepa:  ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa in ukrep povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo.

 

Ukrep čakanja na delo je združljiv z ukrepom subvencioniranja skrajšanega delovnega časa. Tako bo delodajalec lahko imel nekatere delavce na čakanju na delo, drugim pa bo odredil delo s skrajšanim delovnim časom.

 

I. Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa – ŠE VELJA do 31.12.2020

Od 12. junija 2020  lahko oddate vlogo za delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa po Zakonu o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije (ZIUOOPE).

Subvencija za skrajšani polni delovni čas je namenjena ohranitvi delovnih mest z dodelitvijo pomoči podjetjem, ki zaposlenim začasno ne morejo zagotavljati dela iz poslovnih razlogov.

Delodajalci lahko zaposlenemu, s katerim imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, v obdobju od 1. 6. 2020 do 31. 12. 2020 pisno odredijo delo s skrajšanim delovnim časom.  Skrajšani delovni čas pomeni delo vsaj za polovični delovni čas (20 ur na teden).

Še pred oddajo vloge za pridobitev subvencije imajo delodajalci zakonsko obveznost, da Zavodu v 3 delovnih dneh od takrat, ko zaposlenim odredijo delo s skrajšanim delovnim časom, pošljejo obvestilo po elektronski pošti na naslov: obvestilacas@ess.gov.si.

Obvestilo naj vsebuje naslednje podatke: naziv in MŠO delodajalca, število zaposlenih, ki jim je bilo odrejeno delo s skrajšanim delovnim časom, in datum odreditve takšnega dela. Dokazilo o poslanem obvestilu je obvezna priloga k vlogi za pridobitev subvencije.

Vlogo za pridobitev subvencije lahko predložite v elektronski obliki na portalu za delodajalce, v 15 dneh od odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Pred prvo uporabo portala se registrirajte.

Če izpolnjujete vse zakonske pogoje, bo Zavod o popolni vlogi odločil v 15 dneh. Izdali vam bodo sklep o dodelitvi subvencije in z vami sklenili pogodbo o subvencioniranju. V njej bo določeno, na kakšen način boste uveljavljali subvencijo za posamezen mesec.

 

Subvencija za zaposlenega mesečno znaša: 

  • 448 EURna delavca mesečno ob zagotavljanju dela za skrajšani delovni čas od 20 do vključno 24 ur tedensko
  • 336 EURna delavca mesečno ob zagotavljanju dela za skrajšani delovni čas od 25 do vključno 29 ur tedensko
  • 224 EURna delavca mesečno ob zagotavljanju dela za skrajšani delovni čas od 30 do vključno 34 ur tedensko
  • 112 EURna delavca mesečno ob zagotavljanju dela za skrajšani delovni čas v obsegu 35 ur tedensko

Subvencija se sorazmerno zmanjša za čas odsotnosti z dela (npr. letni dopust, bolniška idr.). Subvencija se izplačuje mesečno, najpozneje v 30 dneh po podpisu pogodbe o subvencioniranju.

Postopek uveljavljanja subvencije

Delodajalcu se dodeli subvencija na podlagi mesečne vloge, ki jo skupaj z dokazili vloži pri Zavodu RS za zaposlovanje najpozneje v roku 15 dni po odreditvi skrajšanega delovnega časa.

NOVO:  Spremembe ur dela s skrajšanim delovnim časom znotraj meseca so možne. Delavec lahko dela v istem mesecu dva tedna 20 ur/teden in dva tedna 30 ur/teden. Menjava števila ur med tednom pa ni mogoča. Ob določenih pogojih je mogoča tudi neenakomerna razporeditev delovnega časa, pri čemer je referenčno obdobje lahko en mesec.

Ukrep subvencioniranja skrajšanega delovnega časa je združljiv z ukrepom čakanja na delo po ZIUOOPE in ZIUPDV. Tako bo delodajalec lahko imel nekatere delavce na čakanju na delo, drugim pa bo odredil delo s skrajšanim delovnim časom.

 

II. Povračilo nadomestila plače  za čas čakanja na delo – ŠE VELJA do 31.7.2020

Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Covid-19 (ZIUOOPE) za vse delodajalce, ki izpolnjujejo pogoje, v juniju 2020 prinaša ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo. ZIUOOPE je pričel veljati 31. maja (UL RS 80/20).

S predlogom 4 PKP zakona se podaljšuje trajanje ukrepa delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delu do 31. julija 2020. Vlada lahko ukrep pred njegovih iztekom s sklepom največ dvakrat podaljša za obdobje enega meseca, vendar ne dlje kot do 30. septembra 2020.

ZRSZ obvešča, da je od 1. julija na portalu za delodajalce omogočena oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo. Delodajalci oddajo končno poročilo za povračilo nadomestila plače, ki so ga zaradi začasnega čakanja na delo ali odsotnosti zaposlenih zaradi višje sile uveljavljali na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije in omilitev njenih posledic (ZIUZEOP).

ZRSZ delodajalce poziva k oddaji končnega poročila na portalu za delodajalce v skladu z izdanimi sklepi, s katerimi so imeli priznano pravico do povračila nadomestila v času med 13.3.2020 in 31.5.2020.

 

ZIUPDV pa na novo določa, da delodajalec delavca, v času prejemanja nadomestila plače zanj, ne sme odpustiti iz poslovnega razloga (to je v času, ko delavec čaka na delo). Delodajalec tudi ne sme  odpovedati pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov, razen če je bil program razreševanja presežnih delavcev sprejet že pred 13. marcem 2020 in delodajalec za te delavce ni uveljavil subvencije po ZIUOOPE ali ZIUZEOP. Kot prekršek, za katerega je določena globa, je določen le odpust delavca v času prejemanja nadomestila plače, ne pa tudi odpust večjega števila delavcev (45/1 ZIUPDV).

 

Več v BLOGU:  Čakanje na delo v juniju po ZIUOOPE in v juliju po ZIUPDV (dopolnjeno 10. 7.)

Loading...

Preberite si še

Loading...
9 oktobra, 2020
/
OOZ
O D L O K  o začasni splošni omejitvi oziroma prepovedi zbiranja ljudi v Republiki Sloveniji ter prepovedi prometa posameznih vrst blaga in izdelkov  
S tem odlokom, objavljenim v Uradnem listu RS, št.  138/2020, se zaradi preprečitve širjenja nalezljive bolezni COVID-19 začasno omeji oziroma prepove zbiranje ljudi v Republiki Sloveniji in v času zbiranja prepove promet posameznih vrst blaga in izdelkov, razen če odlok Vlade Republike Slovenije določa drugače.   (1) Začasno je prepovedano zbiranje...
9 oktobra, 2020
/
OOZ
GOSTINCI, TRGOVCI: Spremembe Odloka o omejitvah ponujanja in prodajanja blaga in storitev potrošnikom v RS
Na podlagi 2., 3. in 4. točke prvega odstavka 39. člena Zakona o nalezljivih boleznih (Uradni list RS, št. 33/06 – uradno prečiščeno besedilo in 49/20 – ZIUZEOP) je Vlada Republike Slovenije izdala O D L O K  o spremembah in dopolnitvah Odloka o omejitvah ponujanja in prodajanja blaga in...
7 oktobra, 2020
/
OOZNMJ
Novi ukrepi za zajezitev okužb – od 8.10.2020
Zaradi porasta števila okužb jutri začnejo pri nas veljati novi ukrepi, da bi z njimi zajezili širjenje koronavirusa in ostali v oranžni fazi, brez prehoda na rdeč seznam ter celo ponoven razglas epidemije. Trije novi ukrepi, s katerimi se bomo soočili v naslednji dneh, so: 1. Na javnih in zasebnih mestih bo...
6 oktobra, 2020
/
OOZNMJ
Protikorona paket PKP5 čaka na obravnavo v Državnem zboru
Naslednji teden, predvidoma 15.10.2020, bo na izredni seji  DZ obravnavan Predlog Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (#PKP5), ki  na novo uvaja oziroma podaljšuje že veljavne ukrepe za ohranitev delovnih mest ter v ospredje postavlja skrb za starejše in preprečevanje širjenja okužb s COVID-19.   Predlog zakona za...
11 septembra, 2020
/
OOZNMJ
Nadomestilo plače zaradi začasne nezmožnosti za delo – COVID-19 v primeru okužbe in izolacije z delovnega mesta
Okužba na delovnem mestu – poškodba pri delu Če pride do okužbe z novim koronavirusom COVID-19 na delovnem mestu (npr. okužba zdravstvenega delavca, ki je opravljal svoje delo na oddelku, kjer se zdravijo pacienti s COVID-19, ali policista, ki je opravljal svoje delo na mejni kontroli in se je tam okužil), in...
11 septembra, 2020
/
OOZNMJ
Nadomestilo plače zaradi začasne zadržanosti od dela zaradi bolezni ali poškodbe v ČASU ČAKANJA NA DELO
Če je delavec ob napotitvi na začasno čakanje na delo nezmožen za delo ali to postane med trajanjem začasnega čakanja na delo ali v času odsotnosti zaradi višje sile (27. člen ZIUZEOP), pridobi pravico do začasne zadržanosti za delo na podlagi predpisov o zdravstvenem zavarovanju (posledično prejme tudi nadomestila plače). V tem času pa...
11 septembra, 2020
/
OOZNMJ
Nadomestilo plače zaradi odsotnosti z dela zdrave osebe (karantena)
Pravice do začasne zadržanosti od dela in nadomestila plače v breme ZZZS nimajo: - zdrave osebe, ki ne morejo delati iz razlogov »nezdravstvene« narave (npr. varstvo otrok, nedelovanje javnega prevoza), - zdrave osebe v primeru karantene, ki jo z odločbo odredi minister za zdravje na predlog NIJZ, ki so bile ali za katere...
28 avgusta, 2020
/
OOZNMJ
Povračilo nadomestila plače za začasno čakanje podaljšano do konca septembra
Vlada RS je v četrtek, 27. 8. 2020, s sklepom podaljšala ukrep delnega povračila nadomestila plače za začasno čakanje na delo do konca septembra 2020.   Oddaja vlog za povračilo nadomestila plače za september bo možna na spletni strani Zavoda za zaposlovanje na portalu za delodajalce po objavi sklepa Vlade v Uradnem listu RS. Pogoji za uveljavljanje povračila ostajajo...
1 2 Naprej »

Kontakt

Območna obrtno-podjetniška zbornica Novo mesto

Foersterjeva ulica 10
8000 Novo mesto

Tel.:  
07 33 71 580 – tajništvo
07 33 24 233 – SPOT registracija (e-VEM)
041 350 001 – informacije
041 910 100 – svetovanje in pravna vprašanja
051 422 580 – SPOT svetovanje

E-mail: info@ooz-novomesto.si

  • O zbornici
  • Organiziranost

Uradne ure za stranke

Ponedeljek:

8.00 – 15.00

Torek:

8.00 – 15.00

Sreda:

8.00 – 17.00

Četrtek:

8.00 – 15.00

Petek:

8.00 – 14.00

Storitve

  • Svetovanje
  • Dogodki in izobraževanje
  • Najem poslovnih prostorov, dvoran in učilnic
  • Počitniške kapacitete
  • Oglaševanje in obveščanje
  • Postani član
  • MOZAIK podjetnih

Informacije

  • Zadnje novice
  • Javne objave in obvestila
  • Sekcije
  • Projekti
  • Razpisi
  • Naše glasilo
  • Mediji o nas

Za boljšo uporabniško izkušnjo priporočamo, da ne uporabljate brskalnika IE (Internet Explorer) 

2020 © OOZNM I Vse pravice pridržane

Produkcija BMA Studio I BMA EVENT